Su misión será contribuir con enfoque territorial a la innovación y al desarrollo sustentable por medio de la extensión, transferencia de tecnología y experimentación.

Cómo postular para trabajar en el INTA

Requisitos

Para poder ingresar en la convocatoria es necesario contar con:

Título de grado universitario de duración no menor a CUATRO (4) años, preferentemente de las ciencias agropecuarias, otorgado por organismos públicos o privados reconocidos oficialmente.

Preferentemente título de posgrado, afín con la disciplina que desarrolle el puesto de trabajo.

Preferentemente capacitaciones acreditadas que apliquen para el cargo.

Conocimientos del INTA, misiones y funciones, estructura y mecanismos para la gestión operativa y programática institucional. Conocimientos sobre la misión y funcionamiento del Grupo INTA.

Conocimiento del Plan Estratégico Institucional (PEI), del Plan de Mediano Plazo (PMP) y del Plan de Centro Regional (PCR).

Conocimientos de políticas públicas e instrumentos para el desarrollo provincial, regional basado en la sostenibilidad social, económica y ambiental del Sistema Agropecuario, Agroalimentario y Agrobioindustrial (SAB).

Conocimientos de la planificación, gestión y evaluación del Plan Operativo Anual (POA) de su ámbito de competencia.

Conocimiento de la problemática del sector agropecuario, agroalimentario y agrobioindustrial regional y local. Tendencias y prospectiva

Conocimiento técnico de los sistemas productivos y cadenas más representativas del área de influencia de la AER.

Conocimiento de la cartera programática e instrumentos, y su anclaje en el área de influencia de la AER: objetivos, resultados parciales e impacto; recursos y estrategias.

Conocimiento de mecanismos para la identificación y captación de recursos extrapresupuestarios para proyectos de investigación o desarrollo, de interés para la Institución.

Conocimiento de los mecanismos de gestión interna: planificación, monitoreo y evaluación de resultados, priorización, asignación y ejecución presupuestaria y patrimonial, política de recursos humanos y administración de personal, política de vinculación tecnológica y relacionamiento institucional y política de comunicación institucional.
Conocimiento de los aspectos legales y normativos de la Institución y del Estado Nacional (Leyes N° 26.485, N° 26.743, N° 27.499 y N° 27.592 - Decretos N° 561/16 y N°1131/16). Énfasis en transparencia, ética y perspectiva de género (acreditar aprobación Curso Ley Micaela para postulantes del sector público).

Conocimiento de idiomas.

Conocimiento y manejo de herramientas informáticas acordes al puesto de trabajo.

Experiencia Laboral profesional no inferior a CINCO (5) años, preferentemente en instituciones u organizaciones públicas o privadas relacionadas al Sistema Agropecuario, Agroalimentario y Agrobioindustrial (SAB).

Preferentemente con experiencia en gestión de recursos humanos o de grupos técnicos de profesionales en organizaciones de investigación, experimentación, transferencia de tecnología y extensión agropecuaria.

Preferentemente contar con publicaciones técnico-científicas, trabajos de comunicación o capacitación.

Capacidades requeridas para el puesto:

Capacidad para dirigir y coordinar.

Capacidad para planificar y evaluar.

Capacidad para la negociación y la administración de conflictos.

Capacidad para el manejo de relaciones institucionales.

Capacidad para Informar y comunicar.

Capacidad para formar, capacitar y transferir los conocimientos y habilidades desarrolladas durante su trayectoria.

Cualidades y Habilidades Instrumentales:

Liderazgo situacional.

Vocación de servidor/a público/a.

Dinamismo, iniciativa, creatividad e innovación.
Adaptación al medio.

Responsabilidad e integridad.

Predisposición al trabajo interdisciplinario.

Perseverancia y tenacidad.

Habilidad de negociación.

Comportamiento ético

Las personas interesadas en participar en la Convocatoria deberán presentar un sobre con la siguiente documentación:

“Formulario de Registro de Datos Personales” referido precedentemente

Copia del título de grado y postgrado

Currículum Vitae actualizado.

Toda postulación que no contenga la documentación mencionada será considerada inválida. Las personas interesadas en presentarse a más de un puesto deberán efectuar presentaciones por separado para cada uno de ellos.